Amministrazione del personale: - apertura posizioni INPS, INAIL, Enti vari contrattuali/sanitari; - rapporto di lavoro: valutazione pre-assuntiva, stesura del contratto con clausole particolari, instaurazione, gestione e sua conclusione; - adempimenti mensili ricorrenti (buste paga, denunce contributive e modelli di versamento) e annuali (Certificazione Unica Cu, Modello 770, Autoliquidazione Inail, Denunce somministrati, Collocamento Obbligatorio, Lavori Usuranti) - particolari adempimenti: Ammortizzatori Sociali (Cassa Integrazione), Piani di Welfare, Premi di Risultato, Certificazione parità di Genere, Formazione
Oltre a settori tradizionali quali industria, commercio, artigianato e servizi professionali, sono seguiti gli adempimenti relativi a: - AGRICOLTURA: operai ed impiegati tradizionali - gestione assunzioni in codatorialità - SPORT - Associazioni Sportive Dilettantistiche (contrattualistica collaboratori, gestione RAS, volontari, compensi, Libro Unico del Lavoro, Uniemens, Certificazioni Uniche, Modello 770 e adempimenti in base alla Riforma del luglio 2023)
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- Affiancamento e formazione anche a distanza rivolta al personale dei clienti - Newsletters a clienti per aggiornamenti normativi e contrattuali
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